Le 13-03-05 14:45 , Marc Feeley a écrit :

Finalement il y a la relation directeur-de-recherche/étudiant-boursier où l'objectif est de découvrir des nouvelles connaissances et les diffuser (publication de contributions scientifiques).  À noter que dans ce dernier cas, l'étudiant boursier reçoit un salaire pour travailler sur un projet de recherche spécifique dirigé par le directeur.  Ce n'est pas souvent dit explicitement, mais je tiens à le souligner pour que ce soit clair, que la bourse de l'étudiant provient de subventions qui ont été octroyées au directeur de recherche pour qu'il poursuive ses recherches sur des sujets spécifiques (projets énoncés dans les demandes de subvention).  C'est le directeur qui est responsable de s'assurer de l'utilisation appropriée des subventions (souvent obtenues de fonds publics) pour atteindre ses objectifs de recherche.  Il est important que l'étudiant boursier comprenne son rôle dans ce processus de recherche, c'est-à-dire d'aider le directeur à atteindre les o
 bjectifs 
de recherche.
Je vais citer ta propre thèse de doctorat qui a contribué au fait que tu es maintenant prof à l'université de Montréal:

Special thanks go to Jim Miller, my thesis advisor, for giving me the freedom to explore
my ideas at my own pace. He has gone beyond the call of duty to see me through with
my degree.

Bert Halstead's words of encouragement gave me the con fidence that my ideas were
interesting and worth writing about. Thank you Bert.

Sabine Bergler deserves special thanks for taking care of me.

http://www.iro.umontreal.ca/~feeley/papers/FeeleyPhD.pdf  (Acknowledgements)   

Et je vais citer à nouveau ma définition du mentorat:

Pour terminer, ma définition du mentorat implique une sensibilité aux forces et faiblesses actuelles du mentoré, un focus sur le développement de son potentiel individuel et l'intervention ciblée et proactive sur les obstacles personnels, de nature technique ou autre, qui empêchent la réalisation de ce potentiel.

J'aimerais souligner à nouveau que je mentionnais l'importance du mentorat comme d'un effort collectif.

Erick